hr或企业老板是如何看待张雪峰关于“五险一金”的言论的？保时捷干活-九游会官网真人游戏第一品牌

2017-11-18期快乐大本营中张雪峰对于“五险一金”和“加班费”的问题让广大网友和我彻底愤怒了。

首先企业为员工提供“五险一金”和“加班费”是法律强制规定的。如果不给是违反《劳动法》和《社会保险法》的。

《快乐大本营》已经在中国娱乐界风靡了20年。但是今天在这一个全国收视率这么高的平台公然违反国家法律，我想湖南电视台和《快乐大本营》剧组应该给全国观众一个说法。

张雪峰关于“五险一金”的原话： 我个人比较讨厌问五险一金的，我是非常讨厌问五险一金的，如果你进入这个职场的目标是为了在退休以后拿退休金去生活的人，你也就没啥追求了。

你知道求职者为什么会问五险一金吗？

这里公积金就不讨论了。这个国家没有强制要求。但是五险是国家强制企业必须为员工购买的。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。企业为员工购买五险是国家劳动法强制要求的。

但是就是这么一个国家法律强制规定的东西还是有很多企业不为员工交五险。部分企业是试用期不交，正式入职之后才开始交。（经历过外企，国企，大型民企，小型民企的上班族应该深有体会）。企业不交社保本身就是违法行为。【胜哥英才网：企业免费发布职位，企业为面试者提供面试奖金】那社保有什么用呢。社保当中最重要的是养老保险，缴纳的比例也是最高的。顾名思义，养老保险就是给我们养老用。当你65岁退休了，没有工作能力，又没有社保，衣食住行，这些都是需要钱的。没有养老保险的钱人靠什么活命呢。

也就是说企业不给员工交社保，意味这中国大部分人到了65岁后都没有劳动收入了，这些都靠谁养活呢？难道都饿死吗？

张雪峰关于“加班费”的原话： 我最讨厌的就是说，咱们公司有没有加班费，你得为我们公司来付出，你再说加班的问题。

关于加班费的问题，国家也有法律明文规定的。工作8小时之外加班，加50%的工资，公休日也就是周末加班支付工资的200%。法定假日加班（清明节，中秋节，国庆等）就是支付300%工资。【胜哥英才网：企业免费发布职位，企业为面试者提供面试奖金】如果不给加班费就必须安排调休，这个国家允许的。

中国这社会法制不够健全。像这种老板太多了。老板犯法成本太低。作为打工的上班族只要保留好加班证据，与公司存在的劳动关系，以及劳动关系开始时间和结束时间，没交保险的证据就不用了，社保局一查就出来了。去劳动监察部门，劳动仲裁局，告企业都是一告一个准。但是员工告企业很费劲的，你需要准备证据资料，起诉资料，经常的跑来跑去的。

张大大：一年365天不放假 没有“五险一金” 加班不给钱。。。。告辞了。

本人其实对张大大没什么好感。但是他今天的言论总算是为我们广大的普普通通的上班族说了句公道话。

本文tag：保时捷干活